Analista de Pós-Vendas | Agronavis

EEMOVEL SERVICOS DE INFORMACOES S/A

Cascavel - PR

1 posição

Não informado

Integral

PJ
Presencial
Pleno
Tecnologia
Comercial
Agronegócio
Missão do cargo
Fortalecer o relacionamento com a base de clientes da Agronavis, compreendendo suas necessidades, acompanhando a satisfação com o atendimento e o produto e identificando oportunidades de expansão de negócios dentro da carteira.
Atuar como elo entre clientes, pós-vendas, produto e comercial, traduzindo necessidades em oportunidades de melhoria da experiência e gerando levantadas de mão qualificadas para que o time comercial desenvolva novos negócios na base de clientes.
 
 Principais responsabilidades:
Relacionamento e experiência do cliente
  • Construir e manter um relacionamento próximo, consultivo e proativo com os clientes da Agronavis.
  • Realizar contatos para compreender as necessidades, expectativas, dificuldades e objetivos dos clientes.
  • Acompanhar a satisfação com o atendimento, a conta e a utilização do produto.
  • Identificar insatisfações, riscos de perda de clientes e oportunidades de melhoria na experiência.
  • Atuar preventivamente na identificação de problemas, direcionando as demandas às áreas responsáveis e acompanhando seus encaminhamentos.
Identificação de oportunidades comerciais na base
  • Desenvolver conversas consultivas com os clientes para identificar novas necessidades, demandas não atendidas e possibilidades de expansão de negócios.
  • Identificar oportunidades de venda de novos produtos, serviços, funcionalidades ou soluções da Agronavis, conforme o portfólio disponível.
  • Realizar levantadas de mão para o time comercial sempre que identificar interesse, necessidade ou potencial de contratação por parte do cliente.
  • Registrar e qualificar as oportunidades identificadas, fornecendo contexto, necessidade percebida, nível de interesse e próximos passos sugeridos.
  • Realizar a passagem estruturada das oportunidades aos vendedores responsáveis, facilitando a continuidade da conversa comercial.
  • Acompanhar o encaminhamento das oportunidades e manter alinhamento com o comercial sobre a qualidade das indicações e os resultados gerados.
  • Manter o foco na geração de valor para o cliente, identificando oportunidades comerciais a partir de necessidades reais, sem transformar o relacionamento em uma abordagem exclusivamente de vendas.
Comunicação das regras de negócio
  • Compreender as regras de negócio da Agronavis e garantir que sejam comunicadas de forma clara e padronizada aos times de pós-vendas.
  • Traduzir regras, processos e funcionalidades em orientações práticas para facilitar o atendimento e a utilização do produto.
  • Comunicar atualizações e mudanças relevantes aos times envolvidos.
  • Apoiar a construção e a atualização de documentações, materiais de consulta e procedimentos internos.
Usabilidade e evolução do produto
  • Compreender como os clientes utilizam o produto e identificar dificuldades, necessidades e barreiras de adoção.
  • Traduzir feedbacks e necessidades em informações estruturadas para os times de produto e tecnologia.
  • Identificar padrões de dúvidas e dificuldades recorrentes que possam gerar melhorias no produto ou nos processos.
  • Acompanhar o encaminhamento das oportunidades de melhoria identificadas junto às áreas responsáveis.
Integração entre áreas
  • Trabalhar de forma integrada com comercial, pós-vendas, produto e demais áreas envolvidas na jornada do cliente.
  • Garantir que as informações obtidas no relacionamento sejam compartilhadas com os responsáveis pelas ações necessárias.
  • Contribuir para o aumento da satisfação, retenção, engajamento e expansão da receita na base de clientes.
Indicadores de desempenho (KPIs)
  • Levantadas de mão geradas: quantidade de oportunidades comerciais identificadas e encaminhadas.
  • Qualidade das oportunidades: percentual de levantadas de mão aceitas pelo comercial como oportunidades qualificadas.
  • Conversão comercial da base: acompanhamento das oportunidades que evoluíram para novos negócios, em parceria com o time comercial.
  • Satisfação dos clientes: evolução das avaliações sobre atendimento e produto.
  • Identificação de riscos: capacidade de identificar e encaminhar insatisfações e riscos de perda.
  • Mapeamento de necessidades: qualidade dos feedbacks e das oportunidades de melhoria estruturados.
  • Qualidade da comunicação interna: clareza e atualização das regras de negócio disseminadas aos times.
4. Competências comportamentais
  • Relacionamento interpessoal: facilidade para criar conexão, gerar confiança e manter proximidade com diferentes perfis de clientes.
  • Comunicação persuasiva e consultiva.
  • Escuta ativa: capacidade de identificar necessidades explícitas e oportunidades que o cliente ainda não formulou como demanda.
  • Orientação para negócios: visão para reconhecer possibilidades de expansão comercial dentro da carteira.
  • Proatividade.
  • Inteligência emocional: habilidade para lidar com insatisfações, objeções e diferentes perfis de clientes.
  • Organização e disciplina: capacidade de registrar informações, qualificar oportunidades e acompanhar encaminhamentos.
  • Colaboração: facilidade para trabalhar em conjunto com o comercial e demais áreas

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio

Habilidade Técnica

  • Habilidade de Negociação - Intermediário
  • Experiência com Atendimento ao Cliente ou na Área Comercial - Intermediário
  • Facilidade de Comunicação (Escrita e verbal) - Intermediário
  • Facilidade em Resolução de Problemas - Avançado

Localização

Rua Duque de Caxias, 209, Centro, Cascavel - PR, Brasil, 85801-100